Karjera

Mūsų komanda

Mes kuriame savo verslo istoriją jau daugiau kaip 30 metų. Visą šį laikotarpį kuriame ir profesionalios komandos sėkmės istorijas. Mūsų veiklos rezultatai yra susitelkusios komandos, požiūrio į atsakomybę ir tikslo kurti vertę rezultatas.

Siekis kurti vertę ir realizuoti savo stipriausius profesinius gebėjimus motyvuoja mūsų komandą ir atveria galimybes kiekvienam augti.

Mūsų įmonės ilgalaikės vertybės – nuolat keistis, tobulėti, būti atviriems iššūkiams ir nuoširdiems bendraujant tarpusavyje.

Pasitikėjimą mes priimame kaip atsakomybę už savo darbuotojų, klientų ir visuomenės socialinę gerovę. Kartu kuriame įmonės darbo aplinką, kurioje lengva drauge mokytis ir augti, bei politiką, skatinančią įvairovės ir lygių galimybių kultūrą.

Matote save mūsų komandoje? Laukiame prisijungiant!

Kodėl verta prisijungti prie mūsų?

Patirtis iš profesionalų
Mūsų rezultatai priklauso nuo komandinio darbo sėkmės – čia išmokstama investavimo, turto valdymo, strateginių, finansinių ir operacinių veiklų valdymo iš stipriausių.
Lankstumas
Mes vertiname kolegų darbo rezultatus ir jais pasitikime – hibridinis darbas bei darbostogos tapo mūsų darbo organizavimo norma.
Saviraiškos galimybė
Visuose procesuose siekiame inovacijų, stebime pasaulines patirtis – esame atviri idėjoms, sprendimams ir naujoms galimybėms.
Pasitikėjimas
Mes kuriame pasitikėjimo kultūrą ir tikime, kad tai yra visos organizacijos sėkmė. Pas mus kiekvienas gauna pasitikėjimo mandatą.

Atviros pozicijos

Skelbimo nuoroda
Pagrindinės atsakomybės:

  • Aktyviai ieškoti klientų ir dirbti su esamais klientais

  • Teikti strateginius patarimus įvairių finansinių produktų ir paslaugų klausimais

  • Vertinti bendrą klientų finansinę padėtį, suprasti jų poreikius ir kurti finansinį planą

  • Klientų konsultavimas finansinių sprendimų klausimais

  • Nuolatinis informacijos rinkimas, siekiant įvertinti galimą poveikį ir nustatyti galimus rizikos veiksnius bei galimybes klientams

  • Konsultavimas finansiniais klausimais ir sprendimais

  • Nuolatinis informuotumo palaikymas ir visų atitinkamų teisinių, finansinių, procedūrinių ir kokybės reikalavimų laikymasis.

Mes tikimės:

  • Universitetinį išsilavinimą ekonomikos, matematikos, vadybos, finansų ar panašiose srityse

  • Ne mažiau kaip 3 metų patirtį pardavimų, santykių valdymo srityje

  • BFAA licencija (ar kita licencija, patvirtinanti investicijų patarėjo kvalifikaciją) – privalumas

  • Patirtis bendraujant su klientais finansiniais ir kitais klausimais

  • Puikūs komandinio darbo įgūdžiai

  • Stiprus analitinis mąstymas, dėmesys detalėms ir gebėjimas greitai suprasti sudėtingą informaciją

  • Labai geras lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas

  • Noras mokytis, tobulėti ir gebėjimas išlaikyti aukštą asmeninį sąžiningumą.

Mes siūlome:

  • Atsakingas ir įdomus darbas, padedantis išsaugoti šeimų per kartas sukauptą turtą

  • Profesinis ir asmeninis tobulėjimas, dirbant kartu su didžiausiais regiono savo srities profesionalais

  • Galimybė daryti įtaką įmonės plėtros krypčiai

  • Prisijungimas prie sparčiai augančios tarptautinės įmonės

  • Galimybė tapti novatoriškos ir energingos komandos dalimi ir prisidėti prie ilgalaikės įmonės sėkmės

  • Konkurencingas atlyginimas – 4000 – 4500 EUR bruto per mėnesį, priklausomai nuo patirties ir premija, susieta su įmonės ir asmeniniais rezultatais.


Sudomino?

Sudomino?

Savo gyvenimo aprašymą siųskite el. paštu cv@invl.com.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

INVL Šeimos biuras tvarkys Jūsų asmens duomenis darbuotojų atrankos tikslu. Daugiau informacijos apie tai, kaip tvarkome Jūsų asmens duomenis, rasite kandidatų į darbuotojus asmens duomenų privatumo taisyklėse, kurios pasiekiamos https://shorturl.at/QzaDE.

Konfidencialumas garantuotas.

Užpildyti formą

Neradote sau tinkamos pozicijos?

Esate pasiruošę atremti iššūkius investicijų valdymo srityje ir norite augti kartu su mumis?
Kviečiame aplikuoti ir prisijungti prie mūsų komandos.
Užpildykite formą ir mes su jumis susisieksime.